CIEŚLA/ZBROJARZ z j.ang/holen.
Dodane Wtorek, 31 Marca 2015, 10:08:15, ID ogłoszenia: 1609
Opis ogłoszenia CIEŚLA/ZBROJARZ z j.ang/holen.
Jesteśmy Agencją Pośrednictwa Pracy proponującą pracę głównie w Holandii, Belgii, Niemczech. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych, budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.
Dla naszego klienta w Holandii poszukujemy osób na stanowisko:
CIEŚLA/ZBROJARZ
ze znajomością j. angielskiego lub holenderskiego
Miejsce pracy: Holandia
Rozpoczęcie pracy: od 07.04.2015
Zakres obowiązków:
zmiana dzienna
Wymierzanie / ustawianie wysokości podłogi według rysunku technicznego
Stawianie tak zwanych słupów i linii rogu
Przymocowywanie szalunków
Kładzenie stalowych mat
Przygotowanie do betonowania
zmiana nocna
Szlifowanie / polerowanie powierzchni betonowej przy użyciu maszyny z jednym i dwoma silnikami
Kładzenie i rozprowadzenie żwiru
Wygładzanie nierówności
Oferujemy:
Pracę w stabilnej firmie na holenderskich warunkach.
Wynagrodzenie tygodniowe: 425 euro netto
Ilość godzin pracy ok. 40 h tygodniowo
Zakwaterowanie zapewnione i opłacane przez pracodawcę.
Ubezpieczenie zapewnione i opłacane przez pracodawcę.
Dojazd do pracy i wyżywienie we własnym zakresie.
Wymagania:
min 5 lat doświadczenia przy kładzeniu podłogi systemem monolit
umiejętność czytania rysunku technicznego i pracy na jego podstawie
min. komunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiego– sprawdzana rozmową z konsultantem
prawo jazdy kat B i własny samochód – wymagane
gotowość do pracy na okres minimum rok
mile widziane SOFI
Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie Cv na adres: holandia@eurowork.net.pl z dopiskiem
”Cieśla/Zbrojarz”
Telefon kontaktowy:322580564.
Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."
Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami!
Opis ogłoszenia - CIEŚLA/ZBROJARZ z j.ang/holen.
Jesteśmy Agencją Pośrednictwa Pracy proponującą pracę głównie w Holandii, Belgii, Niemczech. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych, budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.
Dla naszego klienta w Holandii poszukujemy osób na stanowisko:
CIEŚLA/ZBROJARZ
ze znajomością j. angielskiego lub holenderskiego
Miejsce pracy: Holandia
Rozpoczęcie pracy: od 07.04.2015
Zakres obowiązków:
zmiana dzienna
Wymierzanie / ustawianie wysokości podłogi według rysunku technicznego
Stawianie tak zwanych słupów i linii rogu
Przymocowywanie szalunków
Kładzenie stalowych mat
Przygotowanie do betonowania
zmiana nocna
Szlifowanie / polerowanie powierzchni betonowej przy użyciu maszyny z jednym i dwoma silnikami
Kładzenie i rozprowadzenie żwiru
Wygładzanie nierówności
Oferujemy:
Pracę w stabilnej firmie na holenderskich warunkach.
Wynagrodzenie tygodniowe: 425 euro netto
Ilość godzin pracy ok. 40 h tygodniowo
Zakwaterowanie zapewnione i opłacane przez pracodawcę.
Ubezpieczenie zapewnione i opłacane przez pracodawcę.
Dojazd do pracy i wyżywienie we własnym zakresie.
Wymagania:
min 5 lat doświadczenia przy kładzeniu podłogi systemem monolit
umiejętność czytania rysunku technicznego i pracy na jego podstawie
min. komunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiego– sprawdzana rozmową z konsultantem
prawo jazdy kat B i własny samochód – wymagane
gotowość do pracy na okres minimum rok
mile widziane SOFI
Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie Cv na adres: holandia@eurowork.net.pl z dopiskiem
”Cieśla/Zbrojarz”
Telefon kontaktowy:322580564.
Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."
Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami!
